公司召開黨建工作推進(jìn)會(huì)
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6月19日，公司黨委在公司老辦公樓三樓會(huì)議室召開黨建工作推進(jìn)會(huì)。黨委書記、董事長(zhǎng)韓聯(lián)國(guó)出席會(huì)議并講話，紀(jì)委書記、工會(huì)主席姚程主持會(huì)議，黨委職能部室負(fù)責(zé)人，各黨支部（總支）書記及相關(guān)黨務(wù)工作人員參加了會(huì)議。
黨委書記、董事長(zhǎng)韓聯(lián)國(guó)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)：
一是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)。“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)作為公司當(dāng)前頭等大事和重大政治任務(wù)，公司廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢牢把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”總要求，通過學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)，推動(dòng)主題教育重點(diǎn)措施落實(shí)落地，達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治有洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把開展主題教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓好。
二是全面推進(jìn)公司黨的建設(shè)，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行黨建工作“責(zé)任人”的職責(zé)。公司各級(jí)黨組織要發(fā)揮好凝聚人心，統(tǒng)一思想的作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工堅(jiān)定發(fā)展的信心、增強(qiáng)克服困難的勇氣，圍繞中心工作，發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用。各基層黨組織書記要切實(shí)立責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，不做“二傳手”干部；要認(rèn)真履責(zé)，善作善為，黨組織書記既要做好“指揮員”，也要做好“戰(zhàn)斗員”；要全力盡責(zé)，創(chuàng)新求進(jìn)。
三要深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。聚焦形式主義、官僚主義和“四風(fēng)”隱形變異，抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)落地。認(rèn)清形勢(shì)、提高認(rèn)識(shí)，對(duì)于中央明令禁止的、三令五申的“紅線”千萬不要去踩，堅(jiān)持“公私心分明”。發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，深入推進(jìn)廉潔教育和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，將正面的廉潔教育和警示教育相結(jié)合，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，重點(diǎn)開展對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域關(guān)鍵人群的教育，化解廉潔風(fēng)險(xiǎn)。在化解矛盾上下功夫，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
為做好年輕干部的培育和管理使用工作，黨委書記、董事長(zhǎng)在會(huì)上領(lǐng)學(xué)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》中的文章《廣大干部特別是年輕干部要做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬》，并要求各基層黨組織書記認(rèn)真做好學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并將理念運(yùn)用到單位年輕的培育和管理使用工作中。
紀(jì)委書記、工會(huì)主席姚程對(duì)深化以案促改暨巡察回頭看工作后續(xù)整改落實(shí)工作進(jìn)行了安排部署強(qiáng)調(diào)，要求各單位切實(shí)負(fù)起整改責(zé)任，將問題整改到位。對(duì)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“兩個(gè)責(zé)任”半年自查工作進(jìn)行了部署。
組織人力資源部和公司工會(huì)就近期重點(diǎn)工作在會(huì)上進(jìn)行的安排。
